(一)全面负责各门店各部门人事规划,安排及督促人事招聘与培训,为各门店各部门培养专业岗位人员;(二)全面负责各门店各部门行政规划,制定及修缮公司规章制度,监督执行各项制度标准处理安排公司后勤事务;(三)协调及处理顾客纠纷、物业管理、社区管理、消防事项、工商市场监督管理局、商务局等政府及社会公共关系相关事宜;(四)负责各门店各部门绩效考评和审批工作,并在授权范围内核定管理人员的选拔、加薪、升职、调动、任免等;(五)合理定编、增编、减编;(六)审核人事制作的门店考勤表及月薪明细表;监督门店考勤管理;(七)安排各项培训,努力提升门店员工工作热情、服务水平、技术水平;(八)调查了解本地区工薪情况,制定调整合理工薪待遇;(九)严格控制各门店各部门物料损耗、人事成本、运营成本、广宣成本、公共关系成本;(十)保障运营安全、负责督导清洁、防火、防盗和设备的维护保养;(十一)授权人事经理处理公司人事相关事宜,检查监督各门店各部门人事制度执行情况;(十二)授权行政检查各门店各部门公司制度、工作标准、环境卫生等制度的完成效果,并依工作完成程度给予奖励、警告或处罚;监督盘点工作,确保盘点合理性、有效性、真实性;任职资格:大专以上文化,28-50岁,身体健康,无不良嗜好,性格果断、刚毅;熟悉超市经营管理流程;善于学习、善于关心同事、善于与其他部门沟通、善于组织各种活动;以身作则、吃苦耐劳;遵章守纪、不谋私利、不打击报复;严于律己、宽以待人;服从副总整体工作安排;维护企业利益,不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报;敢于承担责任和压力;忠诚企业、忠诚事业。

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人事经理
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(一)全面负责各门店各部门人事规划,安排及督促人事招聘与培训,为各门店各部门培养专业岗位人员;

(二)全面负责各门店各部门行政规划,制定及修缮公司规章制度,监督执行各项制度标准处理安排公司后勤事务;

(三)协调及处理顾客纠纷、物业管理、社区管理、消防事项、工商市场监督管理局、商务局等政府及社会公共关系相关事宜;

(四)负责各门店各部门绩效考评和审批工作,并在授权范围内核定管理人员的选拔、加薪、升职、调动、任免等;

(五)合理定编、增编、减编;

(六)审核人事制作的门店考勤表及月薪明细表;监督门店考勤管理;

(七)安排各项培训,努力提升门店员工工作热情、服务水平、技术水平;

(八)调查了解本地区工薪情况,制定调整合理工薪待遇;

(九)严格控制各门店各部门物料损耗、人事成本、运营成本、广宣成本、公共关系成本;

(十)保障运营安全、负责督导清洁、防火、防盗和设备的维护保养;

(十一)授权人事经理处理公司人事相关事宜,检查监督各门店各部门人事制度执行情况;

(十二)授权行政检查各门店各部门公司制度、工作标准、环境卫生等制度的完成效果,并依工作完成程度给予奖励、警告或处罚;

监督盘点工作,确保盘点合理性、有效性、真实性;

任职资格:

大专以上文化,28-50岁,身体健康,无不良嗜好,性格果断、刚毅;熟悉超市经营管理流程;善于学习、善于关心同事、善于与其他部门沟通、善于组织各种活动;以身作则、吃苦耐劳;遵章守纪、不谋私利、不打击报复;严于律己、宽以待人;服从副总整体工作安排;维护企业利益,不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报;敢于承担责任和压力;忠诚企业、忠诚事业。
公司信息
物业管理;物业服务评估;集贸市场管理服务;专业保洁、清洗、消毒服务等
工作地址

宁德市福鼎市鼎融国际广场办公楼1701室

企业信息
性质
未融资
行业
交通/物流/贸易/零售
规模
20人以下
地址
宁德市福鼎市鼎融国际广场办公楼1701室
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