（1）负责门店日常店务管理，包括仓库物品、固定资产、财务账务管理、费用管控、礼仪接待等相关工作；（2）负责人员管理与培训工作；（3）负责门店业绩目标的制定及下发，进行目标管理并跟踪目标的达成；（4）门店客户的开拓、客户维护、产品零售及市场信息收集整理工作负责；（5）每周汇报相关负责工作及领导交办其他工作事宜。岗位要求：（1）具有良好的团队管理能力、沟通能力、销售能力及语言表达能力；（2）工作积极主动，能指导带动员工的积极性；（3）熟悉茶艺、礼仪培训，能够对新员工进行培训；（4）形象佳，中专及以上学历.月休4天薪资：5000+（底薪+绩效+提成）1、根据公司规定缴交保险2、享受法定节假日3、员工生日福利

我的期望薪资：

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

{{info.exp}}

经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行